Как была бы грустна и монотонна наша жизнь, если бы её не украшали своим делом работники культуры! Но ежедневный труд - не только весёлые праздники. На них возложена серьёзная миссия - нести культуру в дома и сердца земляков, не дать угаснуть народным традициям и обычаям. Ежегодно 25 марта отмечают свой профессиональный праздник работники культуры России. В минувшую пятницу двери Культурно-делового центра были гостеприимно распахнуты перед главными праздничными людьми нашего района.

«Мы вместе!»

- Коллеги, в такой знаменательный день в Культурно-деловом центре собрались работники культуры восьми поселений, мы снова все вместе, - искренне приветствовала Марина Замалутдинова, начальник отдела культуры района, - верю, что нас всех ждёт череда ярких мероприятий. Так пусть Год культуры, вспыхнув ярким факелом, пройдёт через весь год. С достоинством мы пронесём этот огонь как олимпийскую эстафету, передавая его от мероприятия к мероприятию, от поселения к поселению.

В этот день наградили Почётными грамотами Министерства культуры Пермского края тех, кто своим повседневным трудом оберегает художественные достояния и не даёт им кануть в Лету, дарит радость от общения с миром красоты. Благодарили за высокий профессионализм, неизменную верность выбранному делу, творческое мастерство и преданность работе Лейлу Алмазовну Нелюбину, педагога, умеющего чувствовать внутреннее состояние и настроение своего учащегося, вовремя приходить на помощь к тем, кто больше всего в ней нуждается. Она искренне беспокоится за настоящее и будущее своих воспитанников. Благодаря правильно подобранной тактике работы каждый её ученик заинтересован в полной реализации своих способностей. Лидию Анатольевну Чупину, заведующую профилированной библиотекой-музеем истории посёлка Калино с 2006 года. Именно благодаря ей в библиотеке воссоздан уголок прошлого. Она активно принимает участие в проектной деятельности краевых и районных мероприятий. Наталью Николаевну Морозову, заведующую информационно-библиографическим отделом Чусовской районной библиотеки им. А.С.Пушкина. Её особая заслуга - курсы компьютерной грамотности по обучению пенсионеров, воспитание толерантного сознания и поведения. Ирину Анатольевну Вахренёву, которая за свою 25-летнюю трудовую деятельность прошла путь от методиста до директора МБУК «Верхнекалинский Дом культуры». В 2013 году учреждение под её руководством стало победителем в краевом конкурсе «Лучшее муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории в сельской местности». Лидию Ивановну Павлову, главного библиотекаря Верхнегородковской библиотеки-музея историко-краеведческих фотографий. Одно из основных направлений работы Лидии Ивановны - собирать, хранить, передавать историческое и литературное наследие. Алсу Миннегуловну Зарипову, библиотекаря библиотеки -филиала №2 МБУ «Городская библиотека», Елену Александровну Фадееву, заведующую библиотекой-филиалом №5 МБУ «Городская библиотека»... Всё это - душевные, чуткие люди, образцы для подражания, которые вносят огромный вклад в развитие юных дарований района. Любовь Дмитриевну Сабурову, заведующую филиалом

№1 «Копалинский сельский дом культуры» МБУК «Верхнекалинский Культурно-досуговый центр». И ещё многих других. Каждый из награждённых пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе. В праздничный день их пришли поздравить представители власти, известные и авторитетные люди города и района.

Работы предстоит много

Любое общество, которое хочет быть цивилизованным, возьмёт за основу многовековые культурные и научные ценности. Они нужны во всех сферах жизни - производственной, экономической, социальной, нравственной. Во все времена, несмотря ни на какие преобразования или гонения, существовал и будет существовать особый слой - творческая интеллигенция - хранительница общечеловеческих и национальных ценностей. Именно в их руках возможность сделать мир чище, мудрее, а общество развитым и гармоничным.

Об этой своеобразной части общества, о работниках культуры, которые даже в непростых условиях позволяют нашей повседневной жизни заиграть новыми красками, можно говорить бесконечно. Каждый из них, отмеченный Благодарственными письмами, Почётными грамотами за труд и верность профессии, достоин самой искренней признательности за любовь к прекрасному, за старания отдать эту красоту детям и молодёжи. Мы не будем ограничивать себя простым перечислением фамилий и имён (а многие из них хорошо известны) или названием учреждений, а в течение года постараемся знакомить наших читателей с ними.

Татьяна Южакова, заместитель главы администрации города по социальным вопросам, уверена: у чусовлян богатейшие традиции, которые работники культуры бережно охраняют и возрождают. Только за 2013 год учреждениями культуры города было проведено более 800 мероприятий, радуют горожан 26 творческих коллективов и кружков, в них заняты более тысячи человек. Такие творческие коллективы, как народная капелла «Благовест», народный ансамбль бального танца «Ритм», известны в Пермском крае и за пределами. Все учреждения культуры принимают участие в конкурсах социальных и культурных проектов. В 2013 году КДЦ, краеведческий музей заняли призовые места в краевых конкурсах, город Чусовой стал вторым в конкурсе на звание «Центр культуры Пермского края».

- Надо приложить усилия, чтобы к 2015 году мы стали Центром культуры края,- призвала Татьяна Робертовна. - И сделать ещё нам предстоит много. В этом году начнёт реализовываться проект «Интеллект-центра». Нам предстоит творчески «начинить» наш Дом культуры железнодорожников. Разработать план развития культуры на 2015-17 годы. И хорошо подготовиться к юбилейному Дню Победы. Так что без работы мы не останемся, и это радует! Я желаю всем благополучия, семейного счастья. Кроме морального удовлетворения работой, очень важного для вас, и которое, я думаю, вы получаете от любимой работы, желаю материального достатка, гармонии и душевного тепла.

Поддержка талантов

У отдела культуры района обязанностей много. Например, есть и такая - помогать талантливым молодым людям. Кто-то сомневается, что такое у нас есть? Зря! В канун празднования профессионального праздника работников культуры в Суздале проходил Международный фестиваль талантливых детей и молодёжи «Золотое кольцо». Участников - 1700 человек. Чусовляне привезли оттуда дипломы лауреатов и дипломантов. Это лучший подарок к празднику для всего района!

- От детской школы искусств на фестивале был ансамбль народных инструментов, получивший диплом лауреата 3 степени, а Никита Кузнецов (соло, гитара) стал лауреатом 2 степени, - рассказала нам руководитель ансамбля Ольга Колесова. - Замечательно выступили вокалисты эстрадного отделения Никита Заплатин (руководитель Ирина Чашникова) и Настя Симонова (руководитель Марина Луценко) - они дипломанты.

Поездка на конкурс вдохновила ребят, дети ещё раз проверили свои силы. Они приехали на мероприятие подобного уровня впервые, и сразу «обошли» неоднократных победителей и призёров фестиваля. Словом, достойно представили район. А это вряд ли было возможно без непосредственной помощи и поддержки сотрудников отдела культуры. На поездку талантливым детям из детской школы искусств нашли средства, пригласили проверенную фирму из Перми, которая организовала для молодых музыкантов и певцов ещё и незабываемую экскурсию по историческим местам Родины.

«Киты» отдела культуры района

Благодаря грамотно построенной работе отдела культуры района, на территории проходит огромное количество мероприятий, все учреждения культуры тесно взаимодействуют. И это приносит свои плоды! Дипломы из Суздаля - очередное тому подтверждение.

- Если бы не Марина Анатольевна Замалутдинова, её творческая, энергичная в самом лучшем значении слова натура, то не было бы в нашем районе ни «Ермаковых лебедей», ни «Семёновского Торжка», ни «Жемчужины Урала», - уверена Светлана Сивохина, руководитель Центра народной культуры. - Это подтвердит каждый без исключения руководитель учреждений культуры! Бывают мероприятия, которые состоятся однажды и уходят в тень. Но такая участь не грозит конкурсам или фестивалям, которые задуманы и организованы Мариной Анатольевной. Она смогла из праздника поселкового уровня вырастить краевой фестиваль. А какой размах приобрёл «Семёновский торжок»! Это важная заслуга руководителя - вывести мероприятие на высокий уровень.

...Марина Анатольевна - творческая личность, через два года исполнится 30 лет её работе в сфере культуры. Начала с руководства ансамблем «Русские узоры», сплотила вокруг себя одарённых, творческих людей. С её лёгкой руки они приобрели звание «народный». Коллектив стал обладателем множества наград краевого и международного уровня. А Марина Замалутдинова, передав его в надёжные руки своих воспитанников, «ушла» в муниципальную работу.

В отделе культуры заведует сектором по информационно-методической работе, учёту и отчётности Марина Васильевна Белялова. Грамотный специалист, профессионал. На любой вопрос по методической работе она всегда найдёт ответ и подробно проконсультирует. Очень тактичный, внимательный, отзывчивый человек. Не бывает, чтобы Марина не отреагировала на какую-нибудь просьбу. Это важно: текущих вопросов много, надо за всем успеть и, конечно, нельзя останавливать работу, нет времени на долгие размышления, надо принимать решение без промедления. Марина Белялова - палочка-выручалочка, всегда правильно направит, быстро отреагирует. Хотя и свой объём работы очень большой, она переключит своё внимание на вашу проблему. Много внимания уделяет именно сельским учреждениям. Эта работа поставлена на высоком уровне. В сёлах часто специалистов с образованием не хватает, их надо с особой тщательностью и вниманием проконсультировать. Во время подготовки квартальных, ежегодных отчётов все специалисты до директоров учреждений культуры съезжаются в отдел культуры района для персональной проработки каждого вопроса.

Арина Владимировна Гораева - консультант сектора по информационно-методической работе, учёту и отчётности. Она тоже обла дает высоким профессионализмом, направляет всю финансовую деятельность учреждений культуры в нужное русло. Бухгалтер (и начинающий, и с опытом работы) может у нее проконсультироваться по любому вопросу бухгалтерского учёта. Она всегда в курсе всех без исключения нововведений, форм отчётности и отчёта.

- Мы порой не успеваем за ритмом, которое предлагает государство, - продолжает Светлана Николаевна, - только освоим одно, и тут же нам предлагается новое. А Арина Владимировна всегда в ритме нововведений, за всем успевает. Очень грамотная, отзывчивая, она - профессионал с накопленной обширной базой знаний. И ещё -«энерджайзер», человек, который всю себя отдаёт работе. Все девушки настолько добросовестно относятся к работе и к каждому человеку, что просто диву даёшься! Но ведь именно благодаря, опять-таки, Марине Анатольевне Замалутдиновой, её руководству, специалисты ведут себя, соблюдая в первую очередь, профессиональную этику, проявляя объективность, уважительное отношение к работе, к каждому учреждению. Им всем присущи ответственность, открытость! Нет каких-либо утаиваний: всё открыто, честно, очень грамотно, профессионально, специалисты отдела культуры отслеживают все новшества законодательства. И всё преподносят тактично и дипломатично. А это так важно в нашей работе! В культурной среде, как нигде, важно вкладывать средства в талант, в развитие творческих коллективов и народных ремёсел. У нас развивается Центр народной культуры, строгановская мастерская, бондарное дело, кружево на коклюшках, развивается декоративно-прикладное искусство... И пусть в тесноте, но мы живём в крепкой дружбе. Здесь всегда тепло! Потому что находится место для позитивного отношения к людям, а в сегодняшнем динамичном мире довольно сложно оставаться отзывчивым, находить подход к людям. Как часто мы восхищаемся каким-нибудь коллективом: «Как они великолепно танцуют, как божественно поют!» А ведь это происходит потому, что и сам руководитель - одарённая личность, ведь начальник и должен быть талантлив в руководстве коллективом, быть «верной направляющей» своих сотрудников. Разве это возможно, если не обладаешь высокими личностными качествами?

 

Александра ПАВЛОВА

(газета "Чусовской рабочий" от 2 апреля 2014 г.)